3月11日-12日，公司党委副书记、总经理张业勤率队到华中区域总部及有关项目调研。公司副总经理王寒涛、刘任远陪同调研。

11日，在调研座谈会上，张业勤听取了华中区域总部关于经营发展、市场营销、项目履约、班子及人才梯队建设等方面的工作情况汇报，对取得的成绩表示肯定，并对下一步工作提出要求。他强调，要完善权责对等的管理架构，强化区域总部资源统筹和协同能力，构建高效治理体系；要深化管理模式创新，厘清三级管理权责边界，加强风险防控机制建设，持续提升运营管控效能；要不断完善市场营销体系，推动市场营销高层驱动化、资质标准化，培育高素质市场营销队伍；要创新激励机制，构建差异化、精准化的绩效考核体系，推动项目部从“任务执行”向“价值创造”转型；要深入推进人才强企，深化“选育用留”全链条人才培养机制，重点加强青年干部梯队建设，打造高素质人才队伍。

12日，张业勤前往有关项目现场实地调研，对做好相关工作提出要求。他强调，要坚持“生态优先、绿色发展”导向，主动服务区域发展战略，为生态文明建设和经济社会发展贡献电建智慧和力量。

公司总部有关部门、华中区域总部有关负责人等参加调研。